Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий — исследование HRMost
Исследование, проведённое Avito Работа и HRMost, охватило 2000 россиян в возрасте от 18 до 65 лет. Четверть респондентов готовы делегировать поиск и фильтрацию вакансий чат-ботам, причём наиболее открыты к этому молодые кандидаты (18-24 года). Исследование показывает рост доверия к чат-ботам в выполнении рутинных задач по подбору персонала, однако финальные решения предпочитают оставлять за специалистами-людьми.
Эксперты Авито Работы и сервиса автоматизации рекрутинга HRMost опросили 2000 россиян в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы выяснить, какие этапы трудоустройства кандидаты готовы делегировать цифровым помощникам. Наиболее открыты к общению с чат-ботами кандидаты на начальных этапах поиска работы: четверть опрошенных (25%) готовы доверить цифровому ассистенту поиск и фильтрацию вакансий, еще 23% —
Показать ещё ↓
Источник: CNews —
оригинал