AI hervormt arbeidsmarkt: vraag naar GenAI-vaardigheden vervijfvoudigd in twee jaar

Volgens een onderzoek van het Centrum voor Macro-economisch Onderzoek van Sberbank ondergaat de Russische arbeidsmarkt een structurele transformatie als gevolg van generatieve kunstmatige intelligentie (AI). De werkloosheid staat op een historisch laag niveau van 2,1%, en de arbeidsreserve is bijna uitgeput, terwijl de lonen sneller groeien dan de productiviteit – het opgelopen verschil sinds 2012 bedraagt ongeveer 30 procentpunten. Het aandeel vacatures waarvoor GenAI-vaardigheden vereist zijn, is in twee jaar tijd vervijfvoudigd en breidt zich uit van technische functies naar marketing, design, socialemediamanagement en administratieve functies. Er ontstaan nieuwe beroepsrollen, waaronder AI-trainer/annotator, promptingenieur, LLMOps-ingenieur, ontwikkelaar van AI-agenten en AI-productmanager. Wat technologieën betreft, verschuift de vraag naar Russische modellen: GigaChat staat op de derde plaats in vacaturevermeldingen, en Kandinsky steeg van de 12e naar de 8e plaats. Het onderzoek constateert een zwak verband tussen AI-blootstelling en de vraag van werkgevers vanwege tegengestelde effecten van automatisering en augmentatie. Het aandeel vacatures met een hoog automatiseringspotentieel daalde van 30,5% naar 24,1%, terwijl het aandeel met een hoog augmentatiepotentieel steeg van 18,0% naar 23,6%. Alexander Isakov, hoofd van het centrum, zei dat AI helpt om arbeidstekorten te verminderen door de productiviteit te verhogen en arbeidsmiddelen te herverdelen, en dat de trend van afnemende vacatures die vatbaar zijn voor automatisering aan kracht wint.