एआई श्रम बाजार को नया रूप दे रहा है: दो वर्षों में जनरेटिव एआई कौशल की मांग पांच गुना बढ़ी

सबरबैंक के सेंटर फॉर मैक्रोइकॉनॉमिक रिसर्च के अध्ययन के अनुसार, रूसी श्रम बाजार जनरेटिव एआई द्वारा संचालित संरचनात्मक परिवर्तन से गुजर रहा है। बेरोजगारी 2.1% के ऐतिहासिक निम्न स्तर पर है, और श्रम आरक्षित लगभग समाप्त हो गया है, मजदूरी उत्पादकता की तुलना में तेजी से बढ़ रही है - 2012 से संचित अंतर लगभग 30 प्रतिशत अंक है। जेनएआई कौशल की आवश्यकता वाली नौकरी रिक्तियों का हिस्सा दो वर्षों में पांच गुना बढ़ गया है, जो तकनीकी भूमिकाओं से आगे बढ़कर मार्केटिंग, डिजाइन, सोशल मीडिया मार्केटिंग (एसएमएम) और प्रशासनिक कार्यों में विस्तारित हो गया है। नई पेशेवर भूमिकाएं उभर रही हैं, जिनमें एआई प्रशिक्षक/एनोटेटर, प्रॉम्प्ट इंजीनियर, एलएलएमओप्स इंजीनियर, एआई एजेंट डेवलपर, और एआई उत्पाद प्रबंधक शामिल हैं। प्रौद्योगिकियों के बीच, मांग रूसी मॉडलों की ओर स्थानांतरित हो रही है: गीगाचैट रिक्ति उल्लेखों में तीसरे स्थान पर है, और कैंडिंस्की 12वें से 8वें स्थान पर पहुंच गया है। अध्ययन में एआई एक्सपोज़र और नियोक्ता मांग के बीच कमजोर संबंध नोट किया गया है, जो स्वचालन और वृद्धि के विपरीत प्रभावों के कारण है। उच्च स्वचालन क्षमता वाली रिक्तियों का हिस्सा 30.5% से घटकर 24.1% हो गया, जबकि उच्च वृद्धि क्षमता वाली रिक्तियों का हिस्सा 18.0% से बढ़कर 23.6% हो गया। केंद्र के प्रमुख अलेक्जेंडर इसाकोव ने कहा कि एआई उत्पादकता बढ़ाकर और श्रम संसाधनों का पुनर्वितरण करके श्रम की कमी को कम करने में मदद करता है, स्वचालन-प्रवण रिक्तियों में कमी की प्रवृत्ति मजबूत हो रही है।