IA remodela mercado de trabalho: demanda por habilidades em IA generativa quintuplicou em dois anos

De acordo com um estudo do Centro de Pesquisa Macroeconômica do Sberbank, o mercado de trabalho russo está passando por uma transformação estrutural impulsionada pela IA generativa. O desemprego está em um mínimo histórico de 2,1%, e a reserva de mão de obra está quase esgotada, com os salários crescendo mais rápido do que a produtividade — a lacuna acumulada desde 2012 é de cerca de 30 pontos percentuais. A proporção de vagas de emprego que exigem habilidades em IA generativa aumentou cinco vezes em dois anos, expandindo-se além de funções técnicas para marketing, design, SMM e funções administrativas. Novos papéis profissionais estão surgindo, incluindo treinador de IA/anotador, engenheiro de prompt, engenheiro de LLMOps, desenvolvedor de agentes de IA e gerente de produto de IA. Entre as tecnologias, a demanda está se deslocando para modelos russos: o GigaChat ocupa o terceiro lugar em menções em vagas, e o Kandinsky subiu da 12ª para a 8ª posição. O estudo observa uma relação fraca entre exposição à IA e demanda dos empregadores devido aos efeitos opostos de automação e aumento de capacidade. A proporção de vagas com alto potencial de automação caiu de 30,5% para 24,1%, enquanto aquelas com alto potencial de aumento de capacidade subiram de 18,0% para 23,6%. Alexander Isakov, chefe do centro, disse que a IA ajuda a mitigar a escassez de mão de obra, aumentando a produtividade e redistribuindo recursos de trabalho, com a tendência de redução de vagas propensas à automação se fortalecendo.