Yapay zeka iş gücü piyasasını yeniden şekillendiriyor: GenAI becerilerine talep iki yılda beş kat arttı

Sberbank'in Makroekonomik Araştırma Merkezi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Rusya işgücü piyasası, üretken yapay zeka tarafından yönlendirilen yapısal bir dönüşüm geçiriyor. İşsizlik tarihi düşük seviye olan %2,1'de ve işgücü rezervi neredeyse tükenmiş durumda; ücretler verimlilikten daha hızlı artıyor ve 2012'den bu yana biriken fark yaklaşık 30 yüzde puanı. Üretken yapay zeka (GenAI) becerileri gerektiren iş ilanlarının payı iki yılda beş kat arttı ve bu ilanlar teknik rollerin ötesine geçerek pazarlama, tasarım, sosyal medya yönetimi (SMM) ve idari işlevlere yayıldı. Yapay zeka eğitmeni/etiketleyicisi, prompt mühendisi, LLMOps mühendisi, yapay zeka ajan geliştiricisi ve yapay zeka ürün yöneticisi gibi yeni profesyonel roller ortaya çıkıyor. Teknolojiler arasında talep Rus modellerine kayıyor: GigaChat iş ilanlarında üçüncü sırada yer alırken, Kandinsky 12. sıradan 8. sıraya yükseldi. Araştırma, otomasyon ve artırımın (augmentation) karşıt etkileri nedeniyle yapay zeka maruziyeti ile işveren talebi arasında zayıf bir bağlantı olduğunu belirtiyor. Yüksek otomasyon potansiyeline sahip iş ilanlarının payı %30,5'ten %24,1'e düşerken, yüksek artırım potansiyeline sahip olanların payı %18,0'dan %23,6'ya yükseldi. Merkezin başkanı Aleksandr Isakov, yapay zekanın verimliliği artırarak ve işgücü kaynaklarını yeniden dağıtarak işgücü kıtlığını hafifletmeye yardımcı olduğunu ve otomasyona açık iş ilanlarının azalması yönündeki eğilimin güçlendiğini söyledi.