人工智能重塑劳动力市场：两年内生成式人工智能技能需求增长四倍

根据Sberbank宏观经济研究中心的一项研究，俄罗斯劳动力市场正经历由生成式人工智能驱动的结构性转型。失业率处于2.1%的历史低位，劳动力储备几乎耗尽，工资增长快于生产率——自2012年以来的累计差距约为30个百分点。要求具备生成式人工智能技能的职位空缺占比在两年内增长了五倍，并从技术岗位扩展到市场营销、设计、社交媒体管理和行政职能等领域。新的专业角色不断涌现，包括人工智能培训师/标注员、提示工程师、大语言模型运维工程师、人工智能代理开发人员和人工智能产品经理。在技术方面，需求正转向俄罗斯模型：GigaChat在职位空缺提及次数中排名第三，Kandinsky从第12位升至第8位。研究指出，由于自动化和增强的相反效应，人工智能暴露程度与雇主需求之间的关联较弱。具有高自动化潜力的职位空缺比例从30.5%下降到24.1%，而具有高增强潜力的职位空缺比例从18.0%上升到23.6%。该中心主任亚历山大·伊萨科夫表示，人工智能通过提高生产率和重新分配劳动力资源，有助于缓解劳动力短缺问题，且自动化倾向职位空缺减少的趋势正在加强。