AI가 노동 시장을 재편하다: 생성형 AI 기술 수요 2년 만에 5배 증가
Сбер
스베르방크의 거시경제연구센터가 생성형 AI가 러시아 노동 시장을 어떻게 변화시키고 있는지에 대한 연구를 발표했습니다. 사상 최저 수준인 2.1%의 실업률과 줄어드는 노동 예비군 속에서, 구인 공고의 생성형 AI 기술에 대한 수요가 2년 만에 5배로 증가했습니다. 고용주들은 자동화되기 쉬운 직무에서 보강(augmented) 직무로 전환하고 있으며, 새로운 AI 관련 직업들이 등장하고 있습니다.
스베르방크(Sberbank) 거시경제연구센터(Center for Macroeconomic Research)의 연구에 따르면, 러시아 노동시장은 생성형 인공지능(Generative AI, GenAI)의 영향으로 구조적 전환을 겪고 있다. 실업률은 사상 최저 수준인 2.1%를 기록하고 있으며, 노동력 여력은 거의 소진된 상태다. 임금은 생산성보다 빠르게 상승하고 있는데, 2012년 이후 누적된 격차는 약 30퍼센트포인트에 달한다. GenAI 관련 역량을 요구하는 채용 공고의 비중은 2년 만에 5배 증가했으며, 그 범위도 기술 직군을 넘어 마케팅, 디자인, SMM(소셜미디어 마케팅), 행정 업무 등으로 확대되고 있다.
이와 함께 AI 트레이너/어노테이터(annotator), 프롬프트 엔지니어(prompt engineer), LLMOps 엔지니어, AI 에이전트 개발자, AI 프로덕트 매니저 등 새로운 전문 직군도 등장하고 있다. 기술 측면에서는 러시아산 모델에 대한 수요가 두드러지는데, GigaChat은 채용 공고 언급 빈도에서 3위를 차지했고, Kandinsky는 12위에서 8위로 순위가 상승했다.
연구진은 자동화와 증강(augmentation)이라는 상반된 효과가 작용하면서 AI 노출도와 기업의 인력 수요 사이의 연관성은 약한 편이라고 지적했다. 자동화 가능성이 높은 채용 공고의 비중은 30.5%에서 24.1%로 감소한 반면, 증강 가능성이 높은 채용 공고의 비중은 18.0%에서 23.6%로 증가했다.
알렉산더 이사코프(Alexander Isakov) 센터장은 AI가 생산성을 높이고 노동 자원을 재배분함으로써 인력난 완화에 기여하고 있으며, 자동화에 취약한 채용 공고가 감소하는 추세는 앞으로 더욱 강화될 것이라고 밝혔다.
출처: CNews —
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