कैलिफ़ोर्निया कर्मचारी 'माइंड रीडिंग' पर प्रतिबंध लगाने की तैयारी में — नियोक्ता नाखुश

कैलिफोर्निया के विधायक उभरती न्यूरोटेक्नोलॉजी और मौजूदा कानूनी मानदंडों के बीच की खाई को पाटने के लिए काम कर रहे हैं, ठीक उसी तरह जैसे अतीत में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस द्वारा श्रमिकों को विस्थापित करने के मुद्दे पर किया गया था। वे विधेयक AB 1883 और AB 1542 को आगे बढ़ा रहे हैं, जो मस्तिष्क और परिधीय तंत्रिका तंत्र की गतिविधि से न्यूरल डेटा के संग्रह और उपयोग को विनियमित करेंगे, जिसे हेडफोन, हेडबैंड, कंगन और AR हेडसेट जैसे उपभोक्ता उपकरणों के माध्यम से एकत्र किया जा सकता है। ये डिवाइस, मशीन लर्निंग एल्गोरिदम के साथ मिलकर, ध्यान, थकान और तनाव जैसी अवस्थाओं का अनुमान लगा सकते हैं। AB 1883 कार्यस्थल निगरानी प्रणालियों को लक्षित करता है, नियोक्ताओं को भावनात्मक अवस्थाओं को पहचानने या भविष्यवाणी करने या न्यूरल डेटा एकत्र करने के लिए उनका उपयोग करने से प्रतिबंधित करता है, सिवाय सुरक्षा और विशिष्ट रक्षा, विमानन, और अंतरिक्ष कार्यक्रमों के। यह प्रति उल्लंघन $500 तक का जुर्माना लगाता है और कानूनी कार्रवाई की अनुमति देता है। AB 1542 कंपनियों को संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी, जिसमें न्यूरल डेटा शामिल है, को तीसरे पक्ष को बेचने या साझा करने से प्रतिबंधित करेगा, जो 2024 के कानून (SB 1223) पर आधारित है जिसने न्यूरल डेटा को संवेदनशील के रूप में वर्गीकृत किया था। न्यूरोराइट्स फाउंडेशन के एक अध्ययन में पाया गया कि 30 उपभोक्ता न्यूरोटेक निर्माताओं में से 20 ने अपनी नीतियों में तीसरे पक्ष को डेटा स्थानांतरण की अनुमति दी। विधायक शाब्दिक माइंड रीडिंग के बारे में कम चिंतित हैं और एआई के माध्यम से तंत्रिका संकेतों को डिकोड करने की सटीकता में तेजी से वृद्धि के बारे में अधिक चिंतित हैं। जनवरी 2027 से शुरू होकर, कैलिफोर्निया प्राइवेसी प्रोटेक्शन एजेंसी की स्वचालित निर्णय लेने वाली प्रणालियों के लिए आवश्यकताएं नियंत्रण की एक और परत जोड़ देंगी। नियोक्ता इन उपायों का विरोध कर रहे हैं, और विधायक स्वीकार करते हैं कि वे बड़े निगमों को आंतरिक रूप से न्यूरल डेटा का उपयोग करने से नहीं रोक सकते।