法国财政部称人工智能对就业可能产生矛盾影响
法国财政部经济分析报告(Trésor-Eco)考察了人工智能通过两种对立渠道影响就业的情景:一是替代可自动化岗位,二是通过互补效应提升生产率和劳动力需求。人工智能导致的初期裁员集中在信息技术和金融等暴露度较高的行业,同时由于人工智能自动化了初级员工的规范化任务,面向初级员工的初创企业招聘正在放缓,但总体宏观影响仍然有限。
法国财政部的《财政经济笔记》分析了生成式人工智能对劳动力市场的影响,指出了两个相反的渠道:可自动化岗位的替代效应,以及提高生产率和劳动力需求的互补效应。迄今为止,归因于人工智能的裁员主要集中在最受影响的行业,如IT和金融,而认知任务受影响最大,尤其是大型语言模型(LLM)。影响因年龄而异:人工智能可以缩小年轻工人的生产率差距,但可能会减缓他们的职业融入。体力任务受影响较小,而关系型任务则处于中间水平。尽管总体影响有限,但自2025年以来,美国和法国与人工智能相关的裁员公告均有所增加,62%的法国人认为人工智能对就业构成威胁,但有些公告可能被用作结构性困难的借口。2025年,归因于人工智能的裁员占美国公告裁员总数的4.5%至6.2%。领英(LinkedIn)和经济合作与发展组织(OECD)的数据显示,受影响行业的招聘没有显著变化。历史证据表明,过去技术革命创造的新工作岗位抵消了失去的岗位,但需要公共政策支持,特别是在培训方面,以帮助工人转岗并促进人工智能的普及。在国际竞争背景下,投资人工智能被认为对竞争力和就业都是必要的。
来源: Le Monde Informatique — IA —
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