DeepSeek并非理想主义公司,它只是让现实服从于理想
DeepSeek
DeepSeek创始人梁文锋在一次投资者会议上的录音泄露,揭示了公司的理念:长期通用人工智能路线图、无等级的动态组织、开源作为战略选择、以及定价旨在回收成本而非利润最大化。公司聚焦通用人工智能主线,避免视频生成或3D等干扰,并将团队稳定性作为核心优势。
梁文峰投资者沟通会的一份泄露记录揭示了DeepSeek的战略。长期目标是通用人工智能(AGI),分解为逐步实现:语言模型、思维链、智能体、持续学习、自我迭代和具身智能。公司只专注于AGI主线,排除了视频生成、3D等被认为与智能无关的领域。研究组织方式为“摸奖”——低门槛探索,没有严格的KPI,一半的核心研究人员也从事数据标注。DeepSeek相信规模扩展,但受限于计算资源。公司没有正式的组织架构,不强制加班,员工一半的时间自由用于自主探索。创始人的权威来自共识,而非命令。开源既是一种愿景,也是一种商业策略:护城河不是模型本身,而是部署成本和工程效率。定价目标是设备成本10个月收回,利润率6倍,故意避免利润最大化。团队稳定是首要任务;梁认为只要核心团队留下,AGI就能实现。DeepSeek避免垂直整合,除了自建集群,并且不打算开发芯片,除非收益巨大。公司不积极争夺用户,但依然会抓住偶然的机会,比如C端日活跃用户,而无需付出太多努力。
来源: 36Kr —
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