टाओटियन ग्रुप ने 2027 स्नातकों के लिए भर्ती शुरू की: AI तकनीकी पद 90% से अधिक

अलीबाबा के ताओतियान समूह (ताओबाओ और टीमॉल) ने 2027 में स्नातक होने वाले छात्रों के लिए कैंपस भर्ती अभियान शुरू किया है, जो 1 नवंबर, 2026 से 30 अक्टूबर, 2027 के बीच स्नातक होंगे। इस भर्ती में तीन प्रकार की नौकरियां शामिल हैं: AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) तकनीक, AI उत्पाद और AI डिज़ाइन, जिनमें AI तकनीकी पदों की हिस्सेदारी कुल रिक्तियों में 90% से अधिक है। प्रमुख भूमिकाओं में AI एप्लिकेशन R&D (रिसर्च एंड डेवलपमेंट) इंजीनियर, AI एजेंट ऑप्टिमाइज़ेशन इंजीनियर (डेटा/ट्रेनिंग/इवैल्यूएशन) और AI एप्लिकेशन एल्गोरिथम इंजीनियर शामिल हैं। आवेदन 5 अगस्त से अलीबाबा समूह की कैंपस भर्ती वेबसाइट, ताओतियान समूह के भर्ती पोर्टल और उसके वीचैट अकाउंट के माध्यम से शुरू किए जा सकते हैं। ऑफर अक्टूबर के अंत से जारी किए जाने की उम्मीद है, और कार्य स्थान हांगझोऊ और बीजिंग में होंगे। ताओतियान ने कहा कि वह AI में निवेश बढ़ाना जारी रख रहा है, और नए कर्मचारियों को 'तकनीक क्रियान्वयनकर्ता' से 'इंटेलिजेंट सिस्टम आर्किटेक्ट' बनने तक विकसित होने के लिए विशेष रूप से तैयार किए गए करियर पथ प्रदान कर रहा है। हाल की AI पहलों में मार्च में ताओबाओ पर लॉन्च किया गया 'बिजनेस मैनेजर' (生意管家) टूल, मई में AI ग्राहक सेवा उत्पाद 'AI शॉप असिस्टेंट' (AI店小蜜), और ताओबाओ व क्यानवेन (Qianwen) का एकीकरण शामिल हैं। जुलाई में, ताओतियान ने अपने AIGX सिस्टम के अंतर्गत चार तकनीकी उपलब्धियों का अनावरण किया, जिनमें मल्टीमोडल रीयल-टाइम एजेंट 'पाईलीताओ' (PaiLiTao) और सभी परिदृश्यों के लिए AI क्रिएशन वर्कबेंच 'if Studio' शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, 'हार्डकोर यूथ टेक्नोलॉजी फेस्टिवल 5.0' के दौरान, चार इंटर्न की एक टीम ने अपने 'बुजुर्ग-अनुकूल पारिवारिक निर्णय एजेंट' प्रोजेक्ट के साथ AI हैकाथॉन जीता। कंपनी ने 1,000 से अधिक कर्मचारियों में से 20 प्रतिभागियों को, जिन्होंने AI एकीकरण कौशल प्रदर्शित किए, 'गोल्डन कोड अवार्ड' से भी सम्मानित किया, जो 'AI को मुख्य मार्ग पर चलाने' को बढ़ावा देने और AI-नेटिव अभ्यासों को प्रोत्साहित करने की दिशा में एक कदम है।