Taotian-ryhmä avaa vuoden 2027 valmistuvien rekrytoinnin: tekoälytekniset tehtävät yli 90 prosenttia

Alibaban Taotian-ryhmä (Taobao ja Tmall) on aloittanut vuoden 2027 valmistuville suunnatun kampuskampanjan, joka kohdistuu 1.11.2026–30.10.2027 valmistuviin opiskelijoihin. Rekrytointi kattaa kolme tehtäväluokkaa: AI-teknologia, AI-tuote ja AI-muotoilu, ja AI-tekniset tehtävät muodostavat yli 90 prosenttia avoimista paikoista. Keskeisiä rooleja ovat AI-sovellusten tutkimus- ja kehitysinsinööri, AI-agenttien optimointi-insinööri (data/koulutus/arviointi) sekä AI-sovellusalgoritmi-insinööri. Hakemukset voi jättää 5. elokuuta alkaen Alibaba-ryhmän kampuskampanjan verkkosivuston, Taotian-ryhmän rekrytointiportaalin ja sen WeChat-tilin kautta. Tarjouksia odotetaan jaettavan lokakuun lopusta alkaen, ja työpaikat sijaitsevat Hangzhoussa ja Pekingissä. Taotian kertoo jatkavansa AI-investointien lisäämistä ja tarjoaa uusille työntekijöille räätälöityjä urapolkuja kasvaakseen 'teknologian toteuttajista' 'älykkäiden järjestelmien arkkitehdeiksi'. Viimeaikaisia AI-aloitteita ovat muun muassa 'business manager' (生意管家) -työkalun lanseeraus Taobaossa maaliskuussa, AI-asiakaspalvelutuote 'AI-shop assistant' (AI店小蜜) toukokuussa sekä Taobaon ja Qianwenin integrointi. Heinäkuussa Taotian esitteli neljä teknologista saavutusta AIGX-järjestelmänsä alla, mukaan lukien monimuotoisen reaaliaikaisen agentin 'PaiLiTao' ja kaiken kattavan AI-luomistyökalun if Studio. Lisäksi 'Hardcore Youth Technology Festival 5.0' -tapahtumassa neljän harjoittelijan tiimi voitti AI-hackathonin 'ikäystävällinen perhepäätösagentti' -projekteillaan. Yritys on myös myöntänyt 'Golden Code Award' -palkinnon 20 osallistujalle yli 1 000 työntekijän joukosta, jotka osoittivat AI-integraatiotaitoja, edistäen 'AI:n käyttöä päätiellä' ja kannustaen AI-alkuperäisiin käytäntöihin.