Vibecoding voor iedereen: hoe KORUS-medewerkers AI-producten maken zonder ontwikkelervaring
De KORUS Bedrijfsuniversiteit lanceerde een zes weken durende vibecoding-cursus, waarbij 30 medewerkers met uiteenlopende vaardigheidsniveaus werkende AI-producten creëerden. Drie deelnemers — Vitaliy Mitrofanov, Vladimir Gordeev en Evgeniya Miklush — ontwikkelden respectievelijk een tenderradar, een best practices-systeem en een HR-analyticsplatform.
Het Corporate University van KORUS heeft een cursus van zes weken gegeven over vibecoding, waaraan 30 medewerkers met uiteenlopende ervaring deelnamen, waaronder degenen die nog nooit met ontwikkeling in aanraking waren gekomen. De opleiding omvatte een masterclass over het vormen van een productconcept, praktijkoefeningen in het werken met databases, het configureren van agents en deployment, evenals ondersteuning van experts. Als resultaat creëerden de deelnemers werkende producten. Vitali Mitrofanov, pre-sales analist, ontwikkelde een tenderradar voor het zoeken en analyseren van openbare aanbestedingen, gerangschikt op relevantie. Vladimir Gordeev, teammanager, creëerde een systeem van best practices voor het behouden en verspreiden van werkwijzen binnen het bedrijf. Yevgenia Miklush, hoofd HR-analyse, bouwde vanaf nul een analyseplatform voor het verzamelen en analyseren van arbeidsmarktgegevens. De cursus is geïnspireerd op de vraag naar toegankelijke training in AI-tools en wordt gegeven als onderdeel van het strategische initiatief van het bedrijf om AI in de business te integreren. Het programma motiveert medewerkers om AI-drivers te worden en expertisepunten binnen het bedrijf te creëren.
Bron: Habr — хаб ИИ —
origineel