Vibecoding for Everyone: How KORUS Employees Create AI Products Without Development Experience
The KORUS Corporate University launched a six-week vibecoding course, during which 30 employees of varying skill levels created working AI products. Three participants—Vitaliy Mitrofanov, Vladimir Gordeev, and Evgeniya Miklush—developed a tender radar, a best practices system, and an HR analytics platform, respectively.
KORUS Corporation Üniversitesi, altı haftalık bir vibe coding kursu düzenledi. Kursa, daha önce geliştirmeyle hiç karşılaşmamış olanlar da dahil olmak üzere farklı deneyim seviyelerinden 30 çalışan katıldı. Eğitim; ürün konsepti oluşturma atölyesi, veritabanlarıyla çalışma, ajanları yapılandırma ve dağıtım (deploy) konularında uygulamalı dersler ile uzman desteğini içeriyordu. Sonuç olarak katılımcılar çalışan ürünler geliştirdi. Presales analisti Vitali Mitrofanov, açık ihaleleri arayıp analiz eden ve alaka düzeyine göre sıralayan bir ihale radarı oluşturdu. Departman başkanı Vladimir Gordeyev, şirket içinde çalışma yaklaşımlarını saklamak ve yaymak için bir en iyi uygulamalar sistemi geliştirdi. İnsan kaynakları analitiği yöneticisi Evgeniya Mikluş, iş piyasasıyla ilgili verileri toplamak ve analiz etmek için sıfırdan bir analitik platform inşa etti. Kurs, erişilebilir yapay zeka araçları eğitimi talebinden ilham aldı ve şirketin yapay zekayı işe entegre etme stratejik girişimi kapsamında yürütülüyor. Program, çalışanları yapay zeka sürücüleri olmaya ve şirket içinde uzmanlık noktaları oluşturmaya motive ediyor.
Kaynak: Habr — хаб ИИ —
orijinal