Google признает, что ИИ-алгоритмы часто отклоняют достойные резюме: кандидатов будут отбирать реальные люди
Google признал, что системы найма на основе ИИ могут ошибочно отклонять резюме или доставлять их слишком поздно. Команда по безопасности ИИ в Google DeepMind создала отдельную форму для кандидатов, позволяющую отправлять резюме напрямую рекрутерам-людям, минуя ИИ. Несмотря на это, Google по-прежнему предлагает корпоративным клиентам ИИ-инструменты для задач HR, таких как отбор резюме.
Команда по безопасности ИИ в Google DeepMind, известная как AGI Safety and Alignment Team, посоветовала кандидатам отправлять резюме через специальную форму, чтобы их заявки наверняка были замечены сотрудниками-людьми, сообщает Bloomberg. Разработчики опасаются, что система найма на основе ИИ может ошибочно отклонить резюме или передать их слишком поздно. Сама Google, однако, предлагает
Показать ещё ↓
Источник: Rusbase (RB.RU) —
оригинал