Trabalhadores Britânicos Usam ChatGPT em vez de Advogados, Sobrecarregando o Sistema de Justiça
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O uso de chatbots de IA, como ChatGPT e Grok, por funcionários britânicos para registrar reclamações trabalhistas aumentou, causando um aumento de cem vezes nos pedidos de alívio provisório. Isso levou a um aumento de 39% nas reclamações e a um aumento de 55% no acúmulo de casos não resolvidos.
De acordo com um memorando dos juízes Barry Clarke e Susan Walker, o número de pedidos de medidas cautelares nos tribunais trabalhistas britânicos aumentou cem vezes. Funcionários estão usando o ChatGPT ou o Grok para criar petições legais gratuitamente, em vez de pagar advogados. Isso resultou em 39% mais reclamações no ano até março de 2026, e o acúmulo de casos não resolvidos cresceu 55%, chegando a 64.000. Muitas petições geradas por IA têm centenas de páginas, contendo leis inventadas e demandas irreais. A situação pode piorar: a Lei de Direitos Trabalhistas do governo trabalhista adiciona cerca de 25 novos fundamentos para reclamações e remove os limites de indenização. A revista The Economist descreve isso como uma 'tragédia dos comuns', pois funcionários com queixas legítimas enfrentam esperas mais longas por justiça, e empregadores enfrentam custos legais mais altos para responder às reclamações. Nos Estados Unidos, um juiz chamou as ações judiciais geradas por IA de 'ameaça existencial aos tribunais federais'. No entanto, um estudo do Paquistão mostra que uma abordagem diferente pode funcionar: lá, os juízes processaram mais casos mais rapidamente com acesso à IA e treinamento.
Fonte: The Decoder (DE) —
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