Google, AI 알고리즘이 우수한 이력서를 종종 거부한다고 인정: 지원자는 실제 사람이 선별할 것
Google은 AI 채용 시스템이 이력서를 잘못 거부하거나 너무 늦게 전달할 수 있다는 점을 인정했습니다. Google DeepMind의 AI 안전 팀은 지원자가 AI를 거치지 않고 인사 담당자에게 직접 이력서를 제출할 수 있는 별도의 양식을 만들었습니다. 그럼에도 불구하고, Google은 여전히 기업 고객에게 이력서 검토와 같은 인사 업무를 위한 AI 도구를 제공하고 있습니다.
Google/DeepMind
Google DeepMind
OpenAI
Workday
Rusbase (RB.RU)11.08 · 18:01
