Workday

جوجل تعترف بأن خوارزميات الذكاء الاصطناعي ترفض غالبًا السير الذاتية الجديرة: سيتم اختيار المرشحين بواسطة أشخاص حقيقيين

أقرّت جوجل بأن أنظمة التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي قد ترفض السير الذاتية عن طريق الخطأ أو تسلّمها متأخرة. وقد أنشأ فريق السلامة في الذكاء الاصطناعي في جوجل ديب مايند نموذجًا منفصلًا ليتمكن المرشحون من تقديم سيرهم الذاتية مباشرة إلى مسؤولي التوظيف البشريين، متجاوزين بذلك الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، لا تزال جوجل تقدم لعملائها من الشركات أدوات ذكاء اصطناعي للمهام المتعلقة بالموارد البشرية مثل فرز السير الذاتية.

Google/DeepMind Google DeepMind OpenAI Workday