Franse rechtbank schorst ChatGPT in een bedrijf: een sterk signaal voor alle AI-projecten

Op 21 mei 2026 heeft het Hof van Beroep van Parijs twee uitspraken gedaan die de opschorting bevestigen van AI-tools, waaronder ChatGPT en een interne redactionele assistent genaamd DIGI, die door verschillende persbedrijven waren ingezet zonder voorafgaande raadpleging van de CSE (comité social et économique). Het hof oordeelde dat deze tools als 'nieuwe technologie' in de zin van de Arbeidswet moeten worden beschouwd, omdat zij mogelijk invloed hebben op arbeidsomstandigheden, taakorganisatie en de activiteit van werknemers. Als gevolg hiervan werd het gebruik ervan opgeschort totdat de raadplegingsprocedure was voltooid. De uitspraak verbiedt ChatGPT of generatieve AI niet, maar benadrukt dat de invoering ervan, die het werk aanzienlijk kan veranderen, betrokkenheid van werknemersvertegenwoordigers vereist wanneer aan de wettelijke voorwaarden is voldaan. Deze beslissing reikt verder dan de perssector en kan gevolgen hebben voor elk bedrijf dat AI-assistenten zoals Microsoft Copilot, Gemini of interne agenten inzet. Het hof kende ook provisionele schadevergoedingen toe aan werknemersvertegenwoordigers. Dit sluit aan bij de vereisten van de AI-verordening van de EU op het gebied van AI-geletterdheid en markeert een verschuiving naar governance en sociale dialoog bij de implementatie van AI.