フランスの裁判所が企業内でのChatGPT利用を停止：全AIプロジェクトへの強いシグナル

2026年5月21日、パリ控訴院は二つの判決を下し、ChatGPTやDIGIと呼ばれる社内編集アシスタントを含むAIツールの使用停止を確認しました。これらのツールは、複数の新聞社がCSE（社会経済委員会）との事前協議なしに導入したものです。裁判所は、これらのツールが労働法典にいう「新技術」に該当し、労働条件、業務編成、従業員の活動に影響を及ぼす可能性があると判断しました。その結果、協議手続きが完了するまで、これらのツールの使用は停止されました。この判決はChatGPTや生成AIを禁止するものではありませんが、労働に重大な変化をもたらし得る導入には、法的条件が満たされる場合、従業員代表の関与が必要であることを強調しています。この決定は報道分野に留まらず、Microsoft Copilot、Gemini、社内エージェントなどのAIアシスタントを導入するあらゆる企業に影響を与える可能性があります。裁判所はまた、従業員代表に対して暫定的な損害賠償を認めました。これはEUのAI規則が求めるAIリテラシーに沿ったものであり、AI導入におけるガバナンスと社会的対話への移行を示しています。