Google의 AI 위기: DeepMind가 독립성을 잃고 Hassabis는 사실상 떠난 것이나 다름없다

가디언 보도에 따르면 전직 구글 임원은 '독립적인 플레이어로서의 딥마인드 시대'는 끝났다고 평가했으며, 현직 딥마인드 직원은 이 연구소를 '그저 구글의 또 다른 하위 조직'이라고 부르고 있다. AI 연구자 코레이 카부크추오글루(Koray Kavukcuoglu)가 미국에서 운영 리더십을 이어받았지만, 하사비스(Hassabis)의 CEO(최고경영자) 직함은 이어받지 않는다. 패스파운더스(Pathfounders)에 따르면 하사비스는 제프 딘(Jeff Dean)과 동시에 퇴사하려 했으나, 구글이 주가 하락을 우려해 대신 그를 회장으로 승진시켰다. 그는 앞으로 과학 연구와 신약 개발 스타트업 아이소모픽 랩스(Isomorphic Labs)에 더 집중할 계획이며, 향후 몇 달 안에 딥마인드를 떠날 수도 있다. 제미나이(Gemini)를 둘러싼 모든 AI 개발은 베이 에어리어(Bay Area)로 이전되고 있으며, 세르게이 브린(Sergey Brin)이 더 많은 책임을 맡을 것으로 예상된다. 브린은 챗GPT(ChatGPT)를 둘러싼 구글의 첫 번째 '적색경보' 당시 은퇴 생활에서 복귀해 개발에 직접 관여했으며, 이는 구글 브레인(Google Brain)과 딥마인드가 '구글 딥마인드(Google DeepMind)'로 합병되는 결과로 이어졌다. 현재 상황을 바라보는 두 가지 관점이 존재한다. 세미애널리시스(SemiAnalysis)는 구글이 수년간 지나치게 신중한 컴퓨팅 자원 배분과 관료적이고 위험 회피적인 조직 문화 때문에 최전선 AI 모델 경쟁에서 뒤처지고 있다고 주장하며, 이를 IBM과 인텔(Intel)의 실책에 비유한다. 반면 팀 오라일리(Tim O'Reilly)는 구글이 기술적 우위가 아니라 인프라 경쟁을 의도적으로 선택하고 있다고 주장하며, 토머스 에디슨(Thomas Edison)과 조지 웨스팅하우스(George Westinghouse)의 사례를 예로 든다. 그러나 최근 상황을 보면 구글은 최전선을 따라잡고 싶어했지만 그러지 못한 것으로 보이며, 특히 코딩 분야에서 두드러진다. 제미나이 3.1 프로(Gemini 3.1 Pro)는 여전히 프리뷰 단계에 머물러 있고, 3.5 프로(3.5 Pro)는 출시가 지연된 상태다.