프랑스 재무부: AI의 고용에 대한 순효과는 불확실하지만, 숙련된 직업이 가장 큰 영향을 받을 것

法国财政部于2026年6月30日发布了《特雷索经济简报》第391期，指出人工智能对就业的净效应由于相互抵消的渠道（即工人被替代与生产率和需求增加）而难以确定。个人收益方面，客户服务代理为+14%，软件开发人员为+26%，但总体效应尚不明确。与过去主要影响体力劳动者的机器人化不同，生成式人工智能影响了资质较高的职业，受冲击最大的行业包括金融和保险活动、IT服务、出版业以及专业服务。财政部强调，资质水平并不能可靠地预测影响；暴露程度并不等同于替代。电话推销员、秘书和会计师最容易被替代，而律师、建筑师和医生则具有互补性。一个令人担忧的问题是青年劳动力市场进入放缓：一项引用研究（布林约尔弗森等人，2025年）显示，从2022年11月至2025年7月，在受影响的职业中，22至25岁人群的就业率下降了16%；在法国IT行业，15至29岁人群的就业收缩幅度超过了其他年龄组的增长。从长远来看，财政部倾向于创造性破坏，但如果智能体和物理人工智能变得普及，大规模替代的情景仍然可能发生；超过40%的职业中，可自动化的任务可能超过30%。财政部建议采取公共政策，特别是培训方面，引用法国企业采用率为18%（OECD 2025年），而欧洲平均水平为20%，并提到了“法国2030”计划中的“未来技能与职业”和“敢于人工智能”等项目，目标是在2030年前培训1500万专业人士。这份简报恰逢OpenAI在布鲁塞尔扩展“AI就业转型框架”，据其估计，法国有13%的工作高度自动化潜力，29%需要重组，13%将发展，45%几乎不受影响。来自Ramp和Revelio Labs的数据显示，在两年内，积极采用人工智能的公司劳动力增长了约10%，其中包括初级职位。