Treasury Prancis: Efek Bersih AI terhadap Lapangan Kerja Tidak Pasti, tetapi Profesi Terampil Paling Terdampak
OpenAI
Dalam sebuah catatan yang diterbitkan pada 30 Juni 2026, Treasury Prancis (Trésor-Éco n°391) menyatakan bahwa efek bersih AI terhadap lapangan kerja masih belum dapat dipastikan. Catatan ini menyoroti pergeseran: tidak seperti gelombang otomatisasi sebelumnya, pekerjaan kerah putih yang berkualifikasi tinggi kini termasuk yang paling terdampak, dengan sektor keuangan, teknologi informasi (TI), penerbitan, dan layanan profesional berada di garis depan. Catatan tersebut juga memperingatkan bahwa masuknya kaum muda ke pasar kerja melambat, karena AI mengotomatiskan tugas-tugas tingkat pemula.
Treasury Prancis menerbitkan Trésor-Éco No. 391 pada 30 Juni 2026, yang berpendapat bahwa efek bersih AI terhadap lapangan kerja tidak dapat ditentukan karena adanya kanal-kanal yang saling bertentangan: substitusi pekerja versus peningkatan produktivitas dan permintaan. Keuntungan individu diukur pada +14% untuk agen layanan pelanggan dan +26% untuk pengembang perangkat lunak, tetapi efek agregat tidak jelas. Berbeda dengan robotisasi masa lalu yang berdampak pada pekerja manual, AI generatif mempengaruhi profesi berkualifikasi, dengan sektor yang paling terdampak adalah aktivitas keuangan dan asuransi, layanan TI, penerbitan, dan jasa profesional. Treasury menekankan bahwa tingkat kualifikasi tidak secara andal memprediksi dampak; paparan tidak berarti substitusi. Telemarketer, sekretaris, dan akuntan paling mudah disubstitusi, sementara pengacara, arsitek, dan dokter bersifat komplementer. Poin yang mengkhawatirkan adalah masuknya tenaga kerja muda yang lebih lambat: sebuah studi yang dikutip (Brynjolfsson dkk., 2025) menunjukkan penurunan 16% dalam lapangan kerja untuk usia 22-25 tahun di profesi yang terpapar dari November 2022 hingga Juli 2025; di TI Prancis, lapangan kerja untuk usia 15-29 tahun menyusut lebih banyak daripada kenaikan di kelompok usia lain. Dalam jangka panjang, Treasury cenderung pada destruksi kreatif, tetapi skenario substitusi masif tetap mungkin jika AI agenik dan fisik menjadi meluas; lebih dari 40% okupasi dapat melampaui 30% tugas yang dapat diotomatisasi. Rekomendasinya adalah kebijakan publik, terutama pelatihan, mengutip adopsi perusahaan Prancis sebesar 18% (OECD 2025) dibandingkan rata-rata Eropa 20%, dan program seperti 'Kompetensi dan Profesi Masa Depan' dari Prancis 2030 dan 'Osez l'IA' untuk melatih 15 juta profesional pada 2030. Catatan ini bertepatan dengan perluasan 'Kerangka Transisi Pekerjaan AI' OpenAI di Brussels, yang memperkirakan untuk Prancis 13% potensi otomatisasi tinggi, 29% reorganisasi, 13% pengembangan, dan 45% sedikit terpengaruh. Data dari Ramp dan Revelio Labs menunjukkan pengadopsi AI intensif mengalami pertumbuhan tenaga kerja sekitar 10% selama dua tahun, termasuk posisi junior.
Sumber: ActuIA —
asli