英国の雇用市場：AIスキルが求められ、他は取り残される

Indeedの分析によると、2026年6月末までに英国の求人広告の9.4%がAIまたは関連ツールやプログラムに言及しており、これは過去最高で、2023年の約2%から上昇しています。AIへの言及はデータ&アナリティクス(48.8%)やソフトウェア開発(46.7%)で最も高い一方、ITシステム&ソリューション(30.7%)、科学研究&開発(28.1%)、マーケティング(26.2%)、メディア&コミュニケーション(22.4%)、銀行&金融(16.9%)、芸術&エンターテインメント(16.3%)でも顕著です。対照的に、美容&ウェルネス、看護、清掃、運転などの対面型職種では、AIへの言及率は1%未満です。Indeedは、知識労働における「二速労働市場」を観察しています。全体的な求人は多くのカテゴリで減少している一方、AI関連の求人は急増しており、雇用主が従来の専門知識と同等かそれ以上にAIスキルを優先していることを示しています。例えば、マーケティングでは、AI求人指数は341であるのに対し、全体指数は52です。ChatGPTの登場以来、AI職種への求職検索は7倍に増加し、最も一般的な用語は「AIエンジニア」(6.4%)と「AIトレーナー」(5.6%)です。しかし、英国の全体的な求人件数は2026年初頭から11%減少し、パンデミック前の水準より32%低く、新卒向け求人はパンデミック以降でこの時期としては最低、若年失業率は10年余りで最高となっています。