Arbeitsmarkt in Großbritannien: KI-Kenntnisse gefragt, andere bleiben zurück

Eine Analyse von Indeed zeigt, dass bis Ende Juni 2026 9,4 % aller britischen Stellenausschreibungen KI oder damit verbundene Tools und Programme erwähnten, ein Rekordhoch, verglichen mit rund 2 % im Jahr 2023. Während KI-Erwähnungen in den Bereichen Daten & Analytik (48,8 %) und Softwareentwicklung (46,7 %) am höchsten sind, sind sie auch in IT-Systeme & -Lösungen (30,7 %), Forschung & Entwicklung in den Naturwissenschaften (28,1 %), Marketing (26,2 %), Medien & Kommunikation (22,4 %), Banken & Finanzen (16,9 %) sowie Kunst & Unterhaltung (16,3 %) erheblich. Im Gegensatz dazu liegen die KI-Erwähnungsquoten bei Präsenzberufen wie Schönheit & Wellness, Pflege, Reinigung und Fahrdiensten unter 1 %. Indeed beobachtet einen "Zwei-Geschwindigkeiten-Arbeitsmarkt" in der Wissensarbeit: Insgesamt sinken die Stellenausschreibungen in vielen Kategorien, aber die KI-bezogenen Ausschreibungen steigen stark an, was darauf hindeutet, dass Arbeitgeber KI-Kenntnisse vor oder neben traditionellem Fachwissen priorisieren. Im Marketing beispielsweise liegt der Index für KI-Stellenanzeigen bei 341, während der Gesamtindex bei 52 liegt. Die Jobsuche nach KI-Rollen hat sich seit dem Start von ChatGPT versiebenfacht, wobei die häufigsten Begriffe "KI-Ingenieur" (6,4 %) und "KI-Trainer" (5,6 %) sind. Allerdings sind die gesamten britischen Stellenausschreibungen seit Anfang 2026 um 11 % gesunken und liegen 32 % unter dem Niveau vor der Pandemie. Die Ausschreibungen für Hochschulabsolventen sind auf dem niedrigsten Stand für diese Jahreszeit seit der Pandemie, und die Jugendarbeitslosigkeit ist auf dem höchsten Stand seit über einem Jahrzehnt.