Mercado Laboral del Reino Unido: Habilidades de IA en Demanda, Otras Quedan Rezagadas

Un análisis de Indeed muestra que el 9,4% de todas las ofertas de empleo en el Reino Unido mencionaban IA o herramientas y programas relacionados a finales de junio de 2026, un máximo histórico, en comparación con alrededor del 2% en 2023. Aunque las menciones de IA son más altas en Datos y Analítica (48,8%) y Desarrollo de Software (46,7%), también son significativas en Sistemas y Soluciones de TI (30,7%), Investigación y Desarrollo Científico (28,1%), Marketing (26,2%), Medios y Comunicaciones (22,4%), Banca y Finanzas (16,9%) y Artes y Entretenimiento (16,3%). En contraste, las ocupaciones presenciales como Belleza y Bienestar, enfermería, limpieza y conducción tienen tasas de mención de IA por debajo del 1%. Indeed observa un 'mercado laboral de dos velocidades' en el trabajo del conocimiento: las ofertas de empleo en general están disminuyendo en muchas categorías, pero las ofertas relacionadas con IA están aumentando, lo que indica que los empleadores priorizan las habilidades de IA junto con o por encima de la experiencia tradicional. Por ejemplo, en Marketing, el índice de ofertas de empleo de IA es 341 mientras que el índice general es 52. Las búsquedas de empleo para roles de IA se han septuplicado desde el lanzamiento de ChatGPT, siendo los términos más comunes 'Ingeniero de IA' (6,4%) y 'Entrenador de IA' (5,6%). Sin embargo, el total de ofertas de empleo en el Reino Unido ha caído un 11% desde principios de 2026 y está un 32% por debajo de los niveles previos a la pandemia, con ofertas para graduados en su nivel más bajo para esta época del año desde la pandemia y el desempleo juvenil en su nivel más alto en más de una década.