Beelineが「Exointelligence」で従業員の能力を拡大

Beelineは、社内でニューラルネットワークと対話するための作業環境「Exointelligence」を立ち上げた。これは、主要なAIモデルを1つのインターフェースに集約するもので、社内情報向けのGLMやQwen、そしてChatGPT、Claude、GigaChat Max、YandexGPT、Gemini、DeepSeekなど市場で人気のモデルを扱う。2026年4月の開始以来、社員のほぼ半数にあたる1万人が接続し、約600のカスタムアシスタントが作成された。1日あたりの平均ユーザー数は前月比158%増、月間平均ユーザー数は116%増となった。「Exointelligence」は社内メッセンジャーに統合されており、従業員は手紙の作成、契約書の確認、プレゼンテーションの構成、データ分析、推論を伴うアイデアの取得などができる。ワークフローに組み込まれ、タスク起動、インフラ監視、カスタマーサービス、コード作業、技術ドキュメントといった専門業務用のツールを接続することも可能だ。同社は倫理的な側面に焦点を当て、コミュニケーションと結果が品質と企業文化の基準を満たすようにしている。Beelineはまた、AI利用の経済性を管理するための「トークノミクス」を先駆けて導入しており、コスト最適化やデジタルAI従業員の責任範囲などが含まれる。CEOのSergey Anokhin氏は、このプラットフォームが従業員の専門知識を集団的な組織知能に結集させ、人間の能力を拡張しつつ、人を第一に考えることを目指していると述べている。