Liiketoiminta ja markkinat 🇷🇺 12.08.2026 11:02

Beeline laajentaa työntekijöiden valmiuksia Exointelligence-alustalla

OpenAIOpenAI AnthropicAnthropic СберСбер ЯндексЯндекс Google/DeepMindGoogle/DeepMind DeepSeekDeepSeek
Beeline on lanseerannut Exointelligence-työympäristön, joka on tarkoitettu vuorovaikutukseen neuroverkkojen kanssa. Se kokoaa yhteen sisäisiä malleja, kuten GLM ja Qwen, sekä markkinoilla olevia malleja, kuten ChatGPT, Claude, GigaChat Max, YandexGPT, Gemini ja DeepSeek. Alustan julkaisusta huhtikuussa 2026 lähtien lähes puolet yrityksen työntekijöistä (10 000 henkilöä) on liittynyt siihen, luoden lähes 600 räätälöityä assistenttia. Alusta keskittyy tekoälyn integroimiseen työnkulkuihin ja tekoälytyöntekijöiden eettisen osaamisen kehittämiseen.
Beeline on julkaissut 'Exointelligence'-työympäristön, joka on tarkoitettu tekoälymallien käyttöön yrityksen sisällä. Se kokoaa yhteen merkittävimmät tekoälymallit yhteen käyttöliittymään: sisäiset GLM- ja Qwen-mallit yritystietoa varten sekä suositut markkinamallit, kuten ChatGPT, Claude, GigaChat Max, YandexGPT, Gemini, DeepSeek ja muita. Huhtikuun 2026 julkaisun jälkeen lähes puolet yrityksen työntekijöistä (10 000 henkilöä) on liittynyt palveluun, ja he ovat luoneet lähes 600 räätälöityä assistenttia. Päivittäisten käyttäjien keskimääräinen määrä on kasvanut 158 prosenttia kuukausitasolla ja kuukausittaisten käyttäjien määrä 116 prosenttia. 'Exointelligence' on integroitu yrityksen viestintäjärjestelmään, mikä mahdollistaa sähköpostien valmistelun, sopimusten tarkistamisen, esitysten jäsentämisen, datan analysoinnin ja ideoiden tuottamisen perusteluineen. Se on upotettu työnkulkuihin ja siihen voidaan liittää työkaluja erikoistehtäviin, kuten tehtävien käynnistämiseen, infrastruktuurin seurantaan, asiakaspalveluun, koodaamiseen ja tekniseen dokumentointiin. Yritys panostaa eettiseen näkökulmaan varmistaen, että viestintä ja tulokset täyttävät laatu- ja yrityskulttuuristandardit. Beeline on myös edelläkävijä 'tokenomiikassa', jonka avulla hallitaan tekoälyn käytön taloudellisuutta, mukaan lukien kustannusten optimointi ja digitaalisten tekoälytyöntekijöiden vastuurajat. Toimitusjohtaja Sergey Anokhinin mukaan alustan tavoitteena on yhdistää työntekijöiden asiantuntemus kollektiiviseksi organisaation älykkyydeksi, vahvistaen inhimillisiä kykyjä ja pitäen ihmiset etusijalla.
Lähde: CNews — Alkuperäinen
Aiemmat aiheeseen liittyvät kirjoituksemme ↓
Tuoreet uutiset