Hyundai Stelt: Plan voor Humanoïde Robot Houdt Geen Verband met Stakingsoverleg

Hyundai Motor heeft mediaberichten ontkend dat gedeeltelijke stakingen van de vakbond in de grootste autofabriek in Zuid-Korea werden veroorzaakt door plannen om humanoïde robots te introduceren. Volgens de verklaring van het bedrijf richten de eisen van de vakbond zich op loonkwesties: loonsverhogingen, bonussen en het verhogen van de pensioenleeftijd. De introductie van robots maakt geen deel uit van de huidige onderhandelingen. Momenteel omvat het plan van het bedrijf alleen een eerste inzet van Atlas-robots in de Metaplant America-fabriek in Georgia in 2028. Volgens The Wall Street Journal stelt de vakbond echter ongekende eisen voor baanbescherming in het tijdperk van robots en kunstmatige intelligentie, en worden sommige compensatie-eisen gezien als verzekering tegen verkorte werktijden als gevolg van automatisering. Eerder waarschuwde de vakbond Hyundai over de noodzaak van onderhandelingen nadat de Atlas-robot werd getoond op de CES-tentoonstelling in januari. De vakbond stelde dat zonder overeenkomst geen robot met nieuwe technologieën de fabrieksvloer zou mogen betreden. Nu overwegen het management en de vakbond een voorstel voor loonhervorming dat inkomensstabiliteit zou garanderen, zelfs na de introductie van robots, hoewel experts waarschuwen dat overschakeling naar vaste salarissen de productiviteit kan verminderen. De Atlas-robot is ontwikkeld door Boston Dynamics, een dochteronderneming van Hyundai.