Amazon Restrukturisasi Tim AI dan Kurangi Tenaga Kerja
Amazon/AWS
OpenAI
Google/DeepMind
Anthropic
Amazon melanjutkan reorganisasinya dengan memangkas pekerjaan di dalam organisasi Kecerdasan Umum Buatan (AGI), termasuk tim yang mengerjakan model Nova. Langkah ini bertujuan untuk memfokuskan sumber daya pada inisiatif pelanggan utama sambil tetap mempertahankan investasi AI-nya. Perubahan kepemimpinan di AGI dan fokus pada efisiensi biaya menyoroti tekanan ekonomi dari AI generatif.
Setelah gelombang PHK pertama pada bulan Januari yang menghilangkan 16.000 posisi di seluruh grup, Amazon telah lebih lanjut mengurangi staf di organisasi AGI-nya, yang mengembangkan model AI canggih. Reorganisasi ini memengaruhi tim yang mengerjakan Nova, keluarga model AI yang dirancang untuk memungkinkan bisnis membangun asisten cerdas dan agen otonom tanpa bergantung sepenuhnya pada pesaing. Amazon mengatakan keputusan ini adalah bagian dari pemusatan sumber daya pada inisiatif pelanggan yang paling penting, bukan penarikan dari AI. Perusahaan tetap berkomitmen penuh pada perlombaan model bahasa besar, menghadapi Microsoft dan OpenAI, Google dengan Gemini, dan Anthropic, mitra strategis AWS. Kepemimpinan organisasi telah berubah: Rohit Prasad dan David Luan telah pergi, dan Peter DeSantis kini mengawasi aktivitas AI. Perubahan ini mencerminkan tingginya biaya AI generatif, dengan Amazon berinvestasi dalam chip AI khusus seperti Trainium dan Inferentia untuk mengurangi ketergantungan dan mengoptimalkan biaya.
Sumber: Le Monde Informatique — IA —
asli