Amazon strukturiert KI-Teams um und reduziert Personal
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Amazon setzt seine Umstrukturierung fort und baut Stellen in seiner Organisation für Künstliche Allgemeine Intelligenz (AGI) ab, einschließlich Teams, die an den Nova-Modellen arbeiten. Ziel ist es, Ressourcen auf zentrale Kundeninitiativen zu konzentrieren, während die Investitionen in KI beibehalten werden. Führungswechsel in der AGI-Abteilung und ein Fokus auf Kosteneffizienz verdeutlichen den wirtschaftlichen Druck durch generative KI.
Nach einer ersten Entlassungswelle im Januar, bei der konzernweit 16.000 Stellen gestrichen wurden, hat Amazon die Personalstärke in seiner AGI-Organisation, die fortschrittliche KI-Modelle entwickelt, weiter reduziert. Diese Umstrukturierung betrifft Teams, die an Nova arbeiten, einer Familie von KI-Modellen, die Unternehmen dabei helfen soll, intelligente Assistenten und autonome Agenten zu entwickeln, ohne sich ausschließlich auf Wettbewerber zu verlassen. Amazon erklärt, die Entscheidung sei Teil der Konzentration von Ressourcen auf die wichtigsten Kundeninitiativen und kein Rückzug aus der Künstlichen Intelligenz. Das Unternehmen bleibt dem Wettlauf um große Sprachmodelle vollständig verpflichtet und konkurriert dabei mit Microsoft und OpenAI, Google mit Gemini sowie Anthropic, einem strategischen Partner von AWS. Die Führung der Organisation hat sich geändert: Rohit Prasad und David Luan haben das Unternehmen verlassen, und Peter DeSantis überwacht nun die KI-Aktivitäten. Diese Veränderungen spiegeln die hohen Kosten generativer KI wider, und Amazon investiert in eigene KI-Chips wie Trainium und Inferentia, um Abhängigkeiten zu verringern und Kosten zu optimieren.
Quelle: Le Monde Informatique — IA —
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