DeepMind人才流失归咎于芯片短缺、根本利益冲突及谷歌官僚主义

在谷歌DeepMind多位知名AI研究员离职后，消息人士透露了背景细节。据Semafor报道，CEO德米斯·哈萨比斯大约一年前已退出日常业务，将运营任务交给新任DeepMind负责人科拉伊·卡武库乔卢。他并非被排挤，而是觉得管理无趣，认为自己更像一位有远见的科学家。CNBC报道称，许多研究员对谷歌TPU芯片访问受限感到沮丧，而谷歌云将这些芯片出售给Anthropic等竞争对手，这些公司正是谷歌研究人员需要击败的对手。谷歌会提前数年规划其计算能力，用于研究、产品运营和云客户等领域，但优先级可能在短期内变化。谷歌的官僚作风也使年轻的公司更具吸引力。巧合的是，谷歌今天宣布，'前沿AI实验室'Mirendil将通过谷歌云使用超过1亿美元的TPU和Nvidia GPU，这是双方合作的一部分，而同样的计算能力正是DeepMind研究人员抱怨内部无法获得的。