Avito Rabota và Netology: Gần một nửa người lao động Nga đã sử dụng mạng nơ-ron trong công việc
Một nghiên cứu chung của Avito Rabota và Netology cho thấy 48% người lao động Nga sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho các nhiệm vụ chuyên môn, và cứ mười người thì có một người tìm được việc làm mới nhờ những kỹ năng này. Các nhà tuyển dụng ngày càng đưa năng lực AI vào yêu cầu công việc, với 30% người được hỏi gặp phải những yêu cầu như vậy.
Theo khảo sát chung của Avito Rabota và nền tảng giáo dục Netology, 48% người Nga đang đi làm sử dụng trí tuệ nhân tạo cho các nhiệm vụ chuyên môn, trong đó 17% sử dụng thường xuyên và 31% thỉnh thoảng. Trong số chuyên gia trẻ từ 18-24 tuổi, tỷ lệ sử dụng là 66%, trong khi ở nhóm 55-64 tuổi là 40% và trên 65 tuổi là 38%. Chỉ 8% người được hỏi cho biết họ gặp yêu cầu bắt buộc về kỹ năng AI trong tin tuyển dụng, trong khi 23% coi đó là lợi thế. Một nửa số người được hỏi sử dụng AI để phát triển sự nghiệp, 16% được thăng chức, 12% tăng thu nhập và 10% có được công việc mới nhờ kỹ năng AI. AI cũng đang thay đổi việc tìm kiếm việc làm: 38% đã sử dụng mạng nơ-ron cho mục đích này, với tỷ lệ sử dụng cao nhất ở giới trẻ (64% đối với nhóm 18-24 tuổi). Các ứng dụng phổ biến bao gồm viết sơ yếu lý lịch (29%), điều chỉnh sơ yếu lý lịch (24%), tìm kiếm cơ hội việc làm (23%) và chuẩn bị phỏng vấn (23%). Kirill Pshenichnykh từ Avito Rabota kỳ vọng xu hướng này sẽ mạnh lên, trong khi Anton Fedorov từ Netology lưu ý rằng AI đã trở thành công cụ cơ bản, dẫn đến nhu cầu cao về các khóa học ứng dụng, với hơn 27.000 chuyên gia được đào tạo trong năm 2025, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị và phân tích dữ liệu.
Nguồn: CNews —
bản gốc
