Monday.com がAIを人員削減の理由に挙げるテクノロジー企業のリストに加わる — さらに20の事例

テルアビブ拠点のワークマネジメントソフトウェア企業であるMonday.comは、AI主導の成長戦略に関連したリストラ計画の一環として、全従業員の約20%（600人以上）をレイオフし、人員削減の要因としてAIを挙げる最新のテクノロジー企業となった。共同創業者のEran Zinman氏は、この措置はコスト削減や人間をAIで置き換えるためではなく、AIファーストのビジョンに適応するためのものだと述べた。同社はリストラ費用として4500万～5500万ドルの純費用を見込むが、2026年の前年比収益成長率は最大20%と予測している。フィナンシャル・タイムズ（Financial Times）の分析によると、今年に入り米国のテクノロジー企業は約14万人の雇用を削減しており、アマゾン（Amazon）、オラクル（Oracle）、メタ（Meta）、マイクロソフト（Microsoft）がそのうち約5万人を占めている。FTはまた、人員削減の要因としてAIを挙げた企業は、発表後の30取引日において、ナスダック（Nasdaq）を約10%アンダーパフォームしていることも明らかにした。一方、アンソロピック（Anthropic）やオープンAI（OpenAI）などのAI特化企業は急速に採用を進めており、メタやIBM（IBM）のように、完全に雇用を削減するのではなく、AI関連の職種に人員をシフトしている企業もある。記事では、AIを要因として大規模なレイオフを発表したテクノロジー企業20社の例を挙げており、マイクロソフト、オラクル、ギットラボ（GitLab）、グーグル（Google）、インテュイット（Intuit）、メタ、シスコ（Cisco）、クラウドフレア（Cloudflare）、ゼネラルモーターズ（General Motors）、コインベース（Coinbase）、ペイパル（PayPal）、スナップ（Snap）、IBM、アトラシアン（Atlassian）、デル（Dell）、ブロック（Block）、セールスフォース（Salesforce）、アマゾンが含まれている。