Monday.com rejoint la liste des entreprises technologiques citant l'IA comme raison des licenciements — 20 autres exemples

Monday.com, la société de logiciels de gestion du travail basée à Tel Aviv, est devenue la dernière entreprise technologique à citer l'IA comme facteur dans les suppressions d'emplois, en licenciant environ 20 % de ses effectifs (plus de 600 employés) dans le cadre d'un plan de restructuration lié à sa stratégie de croissance axée sur l'IA. Le cofondateur Eran Zinman a déclaré que cette décision ne visait pas à réduire les coûts ou à remplacer les personnes par l'IA, mais à s'adapter à une vision priorisant l'IA. L'entreprise prévoit entre 45 et 55 millions de dollars de charges de restructuration nettes, mais anticipe toujours une croissance annuelle du chiffre d'affaires allant jusqu'à 20 % pour 2026. Selon une analyse du Financial Times, les entreprises technologiques américaines ont supprimé près de 140 000 emplois depuis le début de l'année, Amazon, Oracle, Meta et Microsoft représentant près de 50 000 de ces suppressions. Le FT a également constaté que les entreprises citant l'IA comme facteur dans les suppressions d'emplois ont sous-performé le Nasdaq de près de 10 % au cours des 30 jours de bourse suivant leurs annonces. Parallèlement, des entreprises axées sur l'IA comme Anthropic et OpenAI recrutent rapidement, et certaines firmes comme Meta et IBM réaffectent des effectifs vers des postes liés à l'IA plutôt que de supprimer complètement des emplois. L'article liste 20 exemples d'entreprises technologiques qui ont annoncé des licenciements significatifs en invoquant l'IA comme facteur, notamment Microsoft, Oracle, GitLab, Google, Intuit, Meta, Cisco, Cloudflare, General Motors, Coinbase, PayPal, Snap, IBM, Atlassian, Dell, Block, Salesforce et Amazon.