एआई अधिनियम: 2 अगस्त 2026 से पहले कंपनियों के लिए उल्टी गिनती शुरू

यूरोपीय AI अधिनियम 1 अगस्त 2024 को लागू हुआ और धीरे-धीरे लागू हो रहा है। कुछ AI प्रथाओं पर प्रतिबंध और AI साक्षरता की बाध्यता 2 फरवरी 2025 से लागू हो गई है। सामान्य-उद्देश्य वाले AI मॉडल के लिए शासन नियम और दायित्व 2 अगस्त 2025 से लागू हो गए हैं। अगला बड़ा कदम 2 अगस्त 2026 है, जब कई प्रावधान, विशेष रूप से अनुच्छेद 50 के तहत पारदर्शिता दायित्व, आम तौर पर लागू हो जाते हैं। डिजिटल ओम्निबस ने उच्च-जोखिम वाले AI सिस्टम नियमों में देरी की है, जिसके अब अनुबंध III में स्वायत्त प्रणालियों के लिए 2 दिसंबर 2027 और विनियमित उत्पादों में प्रणालियों के लिए 2 अगस्त 2028 को लागू होने की उम्मीद है, लेकिन यह विनियमन के अन्य भागों को स्थगित नहीं करता है। 2 अगस्त 2026 से, पारदर्शिता दायित्व केंद्रीय बन जाते हैं, जिसमें चैटबॉट, AI-जनित सामग्री, डीपफेक और सिंथेटिक मीडिया शामिल हैं। यूरोपीय आयोग ने 10 जून 2026 को आचरण की एक अच्छी पद्धति संहिता प्रकाशित की, ताकि प्रदाताओं और तैनातकर्ताओं को अनुच्छेद 50 अंकन और पहचान दायित्वों का अनुपालन करने में मदद मिल सके। कंपनियों को ठोस प्रश्नों का सामना करना पड़ता है: क्या ग्राहकों को पता है कि वे चैटबॉट के साथ बातचीत कर रहे हैं, क्या सार्वजनिक-हित की सामग्री को AI-जनित के रूप में चिह्नित किया गया है, और क्या सिंथेटिक छवियों या आवाज़ों को लेबल किया गया है। सबसे बड़ा जोखिम अदृश्य AI है: CRM में AI सुविधाएँ, मार्केटिंग स्कोरिंग मॉड्यूल, HR सहायक, सामग्री जनरेटर और कार्यालय कोपायलट में अक्सर मैपिंग का अभाव होता है। शैडो AI, सामान्य उपकरणों का अनौपचारिक उपयोग, और तीसरे पक्ष की डिलीवरेबल्स में AI आम हैं। हब फ्रांस AI अनुशंसा करता है कि AI सिस्टम की एक सूची बनाई जाए और डेटा स्रोतों, तकनीकी आर्किटेक्चर, व्यावसायिक उपयोग के मामलों और जोखिम विश्लेषण के साथ एक रजिस्ट्री बनाए रखी जाए। अनुपालन AI उपयोगों की एक सरल रजिस्ट्री से शुरू होता है, जिसमें उपकरण, सेवाएँ, उद्देश्य, डेटा, प्रभावित व्यक्तियों और भूमिकाओं की पहचान की जाती है। एक व्यावहारिक चेकलिस्ट में शामिल हैं: AI अधिनियम लीड नियुक्त करना, AI उपयोगों की सूची बनाना, अदृश्य AI की तलाश करना, न्यूनतम रजिस्ट्री बनाना, संवेदनशील उपयोगों (HR, भर्ती, क्रेडिट, स्वास्थ्य) की पहचान करना, पारदर्शिता उपाय तैयार करना, आपूर्तिकर्ता अनुबंधों की समीक्षा करना, टीमों को प्रशिक्षित करना, पर्यवेक्षण लागू करना, और सबूत दस्तावेज़ तैयार करना। जुर्माना महत्वपूर्ण हैं: निषिद्ध प्रथाओं के लिए 35 मिलियन यूरो या वैश्विक कारोबार का 7% तक, पारदर्शिता सहित अन्य उल्लंघनों के लिए 15 मिलियन या 3%, और गलत जानकारी के लिए 7.5 मिलियन या 1%। हालाँकि, तत्काल जोखिमों में निविदाएँ खोना, आपूर्तिकर्ता प्रश्नावली में असफल होना, या मानव पर्यवेक्षण साबित नहीं कर पाना शामिल है। कंपनियों को पूर्ण अनुपालन की प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए; उन्हें अभी पहली मैपिंग और रजिस्ट्री से शुरुआत करनी चाहिए।