قانون الذكاء الاصطناعي: بدء العد التنازلي للشركات قبل الثاني من أغسطس 2026

دخل قانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي حيز التنفيذ في 1 أغسطس 2024، ويُطبَّق بشكل تدريجي. وقد سُريت حظر بعض ممارسات الذكاء الاصطناعي والالتزام بالإلمام بالذكاء الاصطناعي منذ 2 فبراير 2025. كما سُريت قواعد الحوكمة والالتزامات المتعلقة بنماذج الذكاء الاصطناعي العامة منذ 2 أغسطس 2025. وتتمثل الخطوة الرئيسية التالية في 2 أغسطس 2026، عندما تصبح العديد من الأحكام، ولا سيما التزامات الشفافية بموجب المادة 50، قابلة للتطبيق بشكل عام. وقد أخرت مبادرة "الحافلة الرقمية" قواعد أنظمة الذكاء الاصطناعي عالية المخاطر، حيث يُتوقع الآن تطبيقها في 2 ديسمبر 2027 للأنظمة المستقلة المدرجة في الملحق الثالث، وفي 2 أغسطس 2028 للأنظمة في المنتجات الخاضعة للتنظيم، ولكن هذا لا يعلق أجزاء أخرى من اللائحة. اعتبارًا من 2 أغسطس 2026، تصبح التزامات الشفافية محورية، وتشمل روبوتات الدردشة، والمحتوى المولّد بالذكاء الاصطناعي، والتزييف العميق، والوسائط الاصطناعية. نشرت المفوضية الأوروبية مدونة الممارسات الجيدة في 10 يونيو 2026 لمساعدة المزودين والمُطبِّقين على الامتثال لالتزامات وضع العلامات والكشف بموجب المادة 50. تواجه الشركات أسئلة ملموسة: هل يعلم العملاء أنهم يتفاعلون مع روبوت محادثة؟ هل يتم وضع علامة على المحتوى ذي المصلحة العامة على أنه من إنتاج الذكاء الاصطناعي؟ وهل يتم تصنيف الصور أو الأصوات الاصطناعية؟ الخطر الأكبر هو الذكاء الاصطناعي غير المرئي: فميزات الذكاء الاصطناعي في أنظمة إدارة علاقات العملاء، ووحدات تسجيل التسويق، والمساعدين في الموارد البشرية، ومولّدي المحتوى، والمساعدين المكتبيين تفتقر غالبًا إلى التحديد. ويُعد الذكاء الاصطناعي الخفي، والاستخدام غير الرسمي للأدوات العامة، والذكاء الاصطناعي في مخرجات الأطراف الثالثة أمورًا شائعة. توصي Hub France IA ببناء جرد لأنظمة الذكاء الاصطناعي والحفاظ على سجل يتضمن مصادر البيانات والبنى التقنية وحالات الاستخدام التجاري وتحليل المخاطر. يبدأ الامتثال بسجل بسيط لاستخدامات الذكاء الاصطناعي، وتحديد الأدوات والخدمات والأغراض والبيانات والأشخاص المتأثرين والأدوار. وتتضمن قائمة التحقق العملية تعيين مسؤول عن قانون الذكاء الاصطناعي، وجرد استخدامات الذكاء الاصطناعي، والبحث عن الذكاء الاصطناعي غير المرئي، وإنشاء سجل أدنى، وتحديد الاستخدامات الحساسة (الموارد البشرية، والتوظيف، والائتمان، والصحة)، وإعداد تدابير الشفافية، ومراجعة عقود الموردين، وتدريب الفرق، وتنفيذ الإشراف، وبناء ملف إثبات. العقوبات كبيرة: تصل إلى 35 مليون يورو أو 7% من حجم الأعمال العالمي للممارسات المحظورة، و15 مليونًا أو 3% للمخالفات الأخرى بما في ذلك الشفافية، و7.5 مليون أو 1% للمعلومات غير الصحيحة. ومع ذلك، تشمل المخاطر الفورية خسارة المناقصات، أو الفشل في استبيانات الموردين، أو عدم القدرة على إثبات الإشراف البشري. لا ينبغي للشركات انتظار الامتثال المثالي؛ بل ينبغي أن تبدأ بالتحديد الأولي والسجل الآن.