AI 과대광고에도 불구하고, 구글 데이터는 노동자들이 스스로를 자동화하고 있지 않음을 보여준다
Google/DeepMind
구글 리서치(Google Research)의 연구에서 1500만 개의 제미나이(Gemini) AI 상호작용을 분석한 결과, AI가 대규모 자동화나 화이트칼라 노동자의 대체를 초래한다는 증거는 발견되지 않았습니다. 사용은 여전히 얕고 협력적이며 범위가 제한적이며, 컴퓨터 및 금융 분야에서 많이 사용되지만 판매, 운송, 음식 서비스 분야에서는 거의 사용되지 않았습니다.
Google Research는 AI & Economy ATLAS를 활용한 연구를 발표하며, Gemini 앱, Google의 AI 모드, Gemini API 전반에 걸쳐 1500만 개의 익명화된 AI 상호작용을 분석했습니다. 연구 결과, AI는 많은 직종에서 사용되지만 그 사용은 얕고 전반적으로 협력적인 방식에 머물러 있으며, 종단 간 작업 자동화는 범위가 제한적이었습니다. 연구진은 미국 노동통계국과 O*NET 데이터베이스를 기반으로 한 자동 분류기를 사용했으며, 인간 검토자가 이를 검증했습니다. 컴퓨터, 금융, 예술/엔터테인먼트 분야의 화이트칼라 직종에서는 AI 사용이 과도하게 나타났으며, 재무 분석가, 소프트웨어 개발자, 시스템 관리자가 가장 많이 사용하는 그룹에 속했습니다. 반면, 영업직, 운송업 종사자, 음식 준비/서비스 직종에서는 사용이 크게 저조했습니다.
출처: Ars Technica —
원문
