サイバーセキュリティリーダーが明かす、認定資格よりも重要な3つのスキル

サイバーセキュリティのリーダーたちは、AIが脅威の状況を変革するにつれて、最も価値のあるスキルは、好奇心に駆られた批判的思考、自動化ラインを超えた直感的判断、そして曖昧なシグナルを自信を持ったリスクベースの決定に変える能力であると述べています。SedgwickのグローバルCISOであるEric Schmitt氏は、キャリア1年目でも常に「なぜ」と問いかける人を、20年の経験がありながら問いかけない人よりも採用したいと述べ、AIが大量の自信満々だが誤った可能性のある出力を生み出すため、好奇心と批判的思考の組み合わせが不可欠だと指摘しています。リクルーターであるHarvey NashのCIO、Ankur Anand氏は、SecRespondのベンチマークで23のAIモデルすべてが、アラートを発生させなかった侵入を検出できなかったことを挙げ、専門家には脅威ハンティングの直感とAI監視スキル、さらにツールを調査するための基本的なPythonが必要だと強調しています。Health-ISACのCSOであるErrol Weiss氏は、適応力とコミュニケーションを重視し、専門家は臨床、運用、経営陣の各チームで行動を促す方法でリスクを説明しなければならず、AIはサイバーセキュリティを強化するが、不確実性の中での意思決定ができる経験豊富な人間の必要性を置き換えるものではないと述べています。