सुपर कंसल्टेंट से एजेंट झुंड तक: एआई-मूल निवासी प्रतिभा सेवाओं का सहजीवी विकास
AICon शेन्ज़ेन 2026 सम्मेलन में TTC के CTO निंग लियाओयुआन चर्चा करेंगे कि प्रतिभा सेवाएं व्यक्तिगत-चालित से एजेंट-झुंड सहयोग तक कैसे विकसित होती हैं। TTC ने 2000 से अधिक ग्राहकों की सेवा करने वाले हजारों एजेंट तैनात किए हैं, जिससे स्वचालित ग्राहक संचार, प्रतिभा मिलान और गुणवत्ता नियंत्रण संभव हो पाया है।
AI इंफ्रास्ट्रक्चर, बड़े मॉडल (large models), एजेंट इंजीनियरिंग, डेटा इंटेलिजेंस, मल्टीमॉडल तकनीक और इंडस्ट्री डिप्लॉयमेंट पर केंद्रित AICon Shenzhen 2026 कॉन्फ्रेंस 21-22 अगस्त को आयोजित होगी। TTC (True Talents Connect) के सह-संस्थापक और सीटीओ (Chief Technology Officer) निंग लियाओयुआन (Ning Liaoyuan) 'सुपर कंसल्टेंट से एजेंट स्वार्म तक: AI-नेटिव टैलेंट सर्विसेज़ का सहजीवी विकास' विषय पर प्रस्तुति देंगे।
TTC ने हजारों एजेंट्स वाला एक मल्टी-एजेंट स्वार्म आर्किटेक्चर तैयार किया है, जिसमें ग्राहक-मुखी एजेंट, आंतरिक समन्वय एजेंट, सोर्सिंग एजेंट और सुपरवाइज़र एजेंट शामिल हैं, जो WeChat, Feishu, टैलेंट डेटाबेस और बाहरी डेटा के साथ इंटीग्रेटेड हैं। यह सिस्टम स्वचालित ग्राहक प्रतिक्रिया, टैलेंट मैचिंग, प्रोजेक्ट प्रबंधन और गुणवत्ता निरीक्षण को सक्षम बनाता है, और खराब मामलों (bad cases) को पुन: उपयोग योग्य संगठनात्मक ज्ञान में बदल देता है।
TTC वर्तमान में 2000 से अधिक AI और टेक कंपनियों को सेवाएं दे रही है, इसने Source Code Capital और Innovation Works जैसे निवेशकों से अब तक चार फंडिंग राउंड पूरे किए हैं, और इसका वार्षिक राजस्व 10 करोड़ रुपये (100 मिलियन RMB) से अधिक तक पहुंच चुका है, जिसके 2026 में 20 करोड़ रुपये (200 मिलियन RMB) से अधिक होने का अनुमान है।
स्रोत: InfoQ 中国 —
मूल
