Les ingénieurs de déploiement deviennent les talents les plus recherchés de l'industrie de l'IA

Une étude de Christian & Timbers, partagée en exclusivité avec TechCrunch, estime que seulement 2 000 ingénieurs environ aux États-Unis possèdent la combinaison de connaissances sectorielles et d'expérience en intelligence artificielle nécessaire pour aider les entreprises à obtenir un retour sur investissement dans l'IA de manière constante. La demande d'ingénieurs déployés sur le terrain, qui travaillent au sein des organisations clientes pour mettre en œuvre l'IA, augmente rapidement et devrait bondir de 2 100 % d'ici la fin de l'année. La recherche, basée sur des entretiens avec plus de 250 dirigeants et plus de 300 ingénieurs déployés sur le terrain, a révélé qu'au début de l'année, seules 5 à 10 % des entreprises prévoyaient d'embaucher des ingénieurs déployés sur le terrain, mais qu'au deuxième trimestre, ce chiffre est passé à 70 %. Palantir a inventé le concept d'ingénieur déployé sur le terrain et en emploie encore beaucoup ; certains clients achètent la technologie de Palantir uniquement pour accéder à leurs ingénieurs déployés sur le terrain. Des entreprises d'IA de pointe comme OpenAI et Anthropic ont créé leurs propres filiales dédiées aux ingénieurs déployés sur le terrain (Ode avec Anthropic et la société de déploiement d'OpenAI) pour aider à déployer leur technologie dans les entreprises. Cependant, les entreprises embauchent également des équipes internes d'ingénieurs déployés sur le terrain pour protéger leurs processus propriétaires des entreprises d'IA. Jeff Christian de Christian & Timbers prévient que dans deux ans, le rôle pourrait être automatisé par des agents d'IA, et d'ici cinq à dix ans, les ingénieurs déployés sur le terrain pourraient 'disparaître'. À moyen terme, le besoin pourrait passer de l'IA d'entreprise à l'IA physique pour la mise en œuvre de robots humanoïdes.