مهندسو النشر الميداني يصبحون المواهب الأكثر طلبًا في صناعة الذكاء الاصطناعي

دراسة أجرتها شركة كريستيان آند تيمبرز، ونُشرت حصريًا على موقع تك كرانش، تُقدّر أن حوالي 2000 مهندس فقط في الولايات المتحدة يمتلكون مزيجًا من الخبرة القطاعية والخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات باستمرار على تحقيق عائد على الإنفاق في الذكاء الاصطناعي. الطلب على المهندسين المنتشرين أماميًا، الذين يعملون داخل المؤسسات العميلة لتنفيذ الذكاء الاصطناعي، يرتفع بسرعة ومن المتوقع أن يقفز بنسبة 2100% بحلول نهاية العام. البحث، الذي استند إلى مقابلات مع أكثر من 250 مديرًا تنفيذيًا وأكثر من 300 مهندس منتشر أماميًا، وجد أنه في بداية العام كانت فقط 5-10% من الشركات تخطط لتوظيف مهندسين منتشرين أماميًا، لكن بحلول الربع الثاني قفزت هذه النسبة إلى 70%. شركة بالانتير هي من اخترعت مفهوم المهندس المنتشر أماميًا ولا تزال توظف العديد منهم؛ بعض العملاء يشترون تقنية بالانتير فقط للوصول إلى مهندسيها المنتشرين أماميًا. شركات الذكاء الاصطناعي الحدودية مثل أوبن إيه آي وأنثروبيك أنشأت مشاريعها الخاصة التي تركز على المهندسين المنتشرين أماميًا (أود مع أنثروبيك وشركة نشر أوبن إيه آي) للمساعدة في نشر تقنياتها في المؤسسات. ومع ذلك، تقوم المؤسسات أيضًا بتوظيف فرق داخلية من المهندسين المنتشرين أماميًا لحماية عملياتها الخاصة من شركات الذكاء الاصطناعي. جيف كريستيان من كريستيان آند تيمبرز يحذر من أنه في غضون عامين، قد يصبح هذا الدور مؤتمتًا بواسطة عوامل ذكاء اصطناعي، وفي غضون خمس إلى عشر سنوات، قد 'يختفي' المهندسون المنتشرون أماميًا. على المدى المتوسط، قد يتحول الطلب من الذكاء الاصطناعي المؤسسي إلى الذكاء الاصطناعي المادي لتنفيذ الروبوتات البشرية.