старше 65 лет — 38%. Лишь 8% респондентов сообщили, что столкнулись с обязательными требованиями по владению искусственным интеллектом в вакансиях, в то время как 23% отметили, что такие навыки рассматриваются как преимущество. Половина опрошенных используют искусственный интеллект для карьерного роста: 16% получили повышение, 12% увеличили свой доход, а 10% нашли новую работу благодаря навыкам работы с искусственным интеллектом. Искусственный интеллект также меняет процесс поиска работы: 38% использовали нейросети для этих целей, причем наиболее активно среди молодежи (64% в группе 18–24 лет). Среди распространенных применений — составление резюме (29%), адаптация резюме (24%), поиск предложений (23%) и подготовка к собеседованиям (23%). Кирилл Пшеничных из Avito Rabota ожидает, что эта тенденция усилится, а Антон Федоров из Netology отмечает, что искусственный интеллект стал базовым инструментом, что привело к высокому спросу на прикладные курсы: в 2025 году обучение прошли более 27 000 специалистов, особенно в области бизнеса, маркетинга и анализа данных.