месте и необходимость более четких правил согласия. Мера направлена на то, чтобы дать работникам больше контроля над их личными данными и предотвратить возможные злоупотребления технологией мониторинга. В случае принятия это ознаменует значительный сдвиг в регулировании наблюдения за сотрудниками и потенциально создаст прецедент для других стран.