его последнего рабочего дня (22 января 2026 года), прося технической помощи и внутренние файлы. В одном сообщении сотрудник написал, что Лю был «лучшим», несмотря на то, что он больше не работал; Лю предоставил технические детали, но позже попросил удалить его из группового чата, заявив, что это «крайне неуместно». OpenAI утверждает, что это показывает, что остаточный доступ — известная проблема Apple из-за плохого управления доступом. В иске также утверждается, что более 400 бывших сотрудников Apple теперь работают в OpenAI, и что аппаратные амбиции OpenAI связаны со стартапом Джони Айва io Products. Кроме того, OpenAI раскрыла, что внешний юрист Apple отправил письмо не тому лицу, перепутав две азиатские фамилии, и ложно утверждал, что звонил генеральному советнику OpenAI; обе ошибки были признаны только после того, как OpenAI указала на них. Юрист сказал, что «устраняет любые проблемы», но затем замолчал на пять месяцев, прежде чем подать иск. OpenAI также защитила Тан Тана, бывшего исполнительного директора Apple, заявив, что он всегда ясно давал понять, что конфиденциальная информация из других компаний нежелательна.